Роль Channel Manager передбачає живу партнерську взаємодію, де кожна зустріч, дзвінок чи спільна ініціатива — це крок до сильнішого бізнесу.
Ви не просто супроводжуєте — ви підтримуєте, надихаєте, активізуєте партнерів і допомагаєте їм зростати. Займаючи цю посаду, важливо бути на одній хвилі з партнерами, вчасно ділитись інсайтами, розуміти продукти та говорити з бізнесом про користь, а не тільки про умови.
Основні обовʼязки:
- Контроль щомісячної перформанс-воронки у закріпленому регіоні: від оцінених лідів до потенційних угод
- Розвиток стосунків з поточними партнерами, переведення їх на новий рівень співпраці
- Регулярні зустрічі з партнерами, узгодження бізнес-планів, цілей продажів, моніторинг виконання планів, активізації
- Підтримка партнерів у створенні комерційних пропозицій і формуванні нових можливостей
- Інформування про нові релізи, зміни в ціноутворенні та актуальні промо
- Досягнення поставлених sales-цілей, передбачених мотиваційною програмою (генерація угод)
- Ведення звітності щодо прогресу, угод та планів
Кого ми шукаємо:
- Досвід у B2B-продажах щонайменше 2 роки — як Channel або Account Manager, а також досвід розвитку партнерських напрямків або ключових клієнтів
- Знання ринку технологій або програмного забезпечення та вміння продавати складні рішення
- Орієнтація на результат — виконання KPI, фокус на конверсії, середньому чеку та зростанні
- Гнучкість мислення — здатність аналізувати, порівнювати, адаптуватися й критично мислити в будь-якій ситуації
- Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+ — ведення листування, проведення демо, участь у дзвінках з вендорами
- Здатність орієнтуватись в технічному контенті — вивчення продуктів, розуміння їхньої логіки, пояснення клієнтам ключові цінності
- Досвід роботи з CRM — керування воронкою, контроль статусів угод, підтримка прозорості процесу
- Тайм-менеджмент — дотримання дедлайнів, структурування завдань, фокус на пріоритетах
Наші переваги:
- Міжнародний досвід: реалізуємо рішення провідних світових вендорів у сфері кібербезпеки та інфраструктури
- Прозора мотивація: бонусна система, що стимулює досягати результатів
- Сильна команда: менторство, підтримка та експертність колег
- Фінансова стабільність: компенсація всіх робочих витрат
- Гнучкий формат: гібридна робота, офіс біля м. Берестейська (з укриттям, стабільним світлом, водою, снеками та фруктами)
- Турбота про здоров’я: медичне страхування та підтримка mental health